Un viatge industrial de "veure el món a través dels ulls dels nens"

El Festival de Boats del Drac del maig s’acosta el dia dels nens. Amb motiu d’aquest tradicional festival, Qquangong Machinery Co., Ltd. va organitzar amb cura un esdeveniment únic de la "jornada oberta de la fàbrica de bricolatge de pares i fills per deixar que les famílies dels empleats entrin a la companyia i sentin la calor de la família Quangong. L’esdeveniment cobreix múltiples enllaços com visites de fàbrica, sacs de mugwort, model de model de drac de pintura de bricolatge i interacció de descans del te.

El Sol del matí brilla a la fàbrica moderna i els nens, dirigits pels seus pares, comencen un meravellós viatge d’exploració industrial. Al taller net, l’enorme equip de fabricació de maons funciona de manera ordenada i l’oncle L’enginyer explica amb paciència la “història de naixement d’un maó”. Els nens van ser testimonis del procés d’assemblea d’equips de fabricació de maons a gran escala, el ritme de treball ordenat a la línia de producció i van veure que les matèries primeres passen per una sèrie de processos per convertir-se en maons nets. Per primera vegada, els nens van sentir que la feina dels seus pares era tan "genial"!

Desplaceu -vos al taller creatiu, on els nens de totes les edats fan que el festival del vaixell de dracs sacsi, seleccioneu espècies, corda i cosit, i cada sac és únic i ple de benediccions. La part més atractiva de l’esdeveniment va ser el model de vaixell de drac de bricolatge. Els nens van donar un joc complet a la seva imaginació i van muntar amb cura el model del vaixell de drac, mentre que els pares donaven una orientació acurada. Les vívides petites embarcacions de drac van navegar al abast. Aquest moment no va ser només l’alegria de fer a mà, sinó també la cohesió de l’afecte familiar i l’herència de la cultura.

En un ambient relaxat i agradable, tothom es va asseure junts per gaudir del descans de te de vacances elaborat per la companyia. En aquesta interacció pare-fill, la companyia va utilitzar accions per restringir la distància entre empleats i famílies i va millorar la cohesió de l'equip i la pertinença corporativa. En el futur, continuarem organitzant activitats culturals més càlides i significatives dels empleats per reforçar la cohesió corporativa, de manera que tots els treballadors puguin treballar i viure feliços aquí.